und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision, Teamtage sowie attraktive
(flexibles Gleitzeitmodell und der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten) Betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket 30 Tage Urlaub sowie
mit Einfühlungsvermögen auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein und schaffen gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten für Unterhaltung und familiäre Gemeinsamkeit. Die beruflichen
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Kompetenz, gehen mit Einfühlungsvermögen auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein und schaffen gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten für Unterhaltung und familiäre
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Eingruppierung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit neben
und die Möglichkeit neben der Zusatzversorgung auch die Vorteile der Entgeltumwandlung zu nutzen Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe Onboarding und Arbeitsumfeld
Möglichkeiten für einen persönlichen Austausch durch: Weihnachtsfeier, Sommerfest – gemeinsame Besuche und Firmenfeiern mit und für die ganze Belegschaftg Sie möchten auch ein LOCAL HERO werden? Wir freuen
Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können.Wir
du unterstützt im Rahmen deiner Möglichkeiten unsere Kolleg:innen und begleitest die Bewohner:innen bei ihrer Lebensgestaltung Dein Profil: Erfüllung der Vollzeitschulpflicht Interesse an der Arbeit mit älteren
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. Die Einsätze sind individuell regelbar - ganz nach Ihren Möglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch: Bei Frau Marion Öttl, Personalabteilung, unter 0711/585676-19 E-Mail: Unterlagen nur im PDF
. Die Einsätze sind individuell regelbar - ganz nach Ihren Möglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch: Bei Frau Marion Öttl, Personalabteilung, unter 0711/585676-19 E-Mail: Unterlagen
Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung
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, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei Mobilität: Möglichkeit
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Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und die Möglichkeit zum E-Bike Leasing) vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung Einen unbefristeten
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Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit
Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren Fort
ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend
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